Parik Malintang, 11 Juli 2026 – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) yang profesional, adaptif, berintegritas, dan mampu menjawab tantangan birokrasi modern, Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Padang Pariaman menyelenggarakan kegiatan Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Peningkatan Kapasitas SDM selama dua hari, pada 10–11 Juli 2026.
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai BPKD Padang Pariaman dengan tujuan memperkuat kompetensi, membangun karakter, serta meningkatkan sinergi dan semangat kerja dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas.
Selama pelaksanaan pelatihan, peserta tidak hanya dibekali dengan materi yang berfokus pada peningkatan kapasitas individu dan organisasi, tetapi juga mengikuti berbagai kegiatan yang dirancang untuk menanamkan nilai-nilai kebersamaan, kedisiplinan, tanggung jawab, saling menghargai, serta saling menghormati antar sesama pegawai. Berbagai aktivitas tersebut menjadi sarana membangun kekompakan, mempererat komunikasi, melatih kepemimpinan, serta menumbuhkan rasa memiliki terhadap organisasi.
Melalui pelatihan ini, seluruh peserta diajak untuk memahami bahwa keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh karakter, etika, kedisiplinan, semangat melayani, serta kemampuan bekerja sama dalam mencapai tujuan organisasi.
Pada hari kedua pelatihan, Bupati Padang Pariaman, Dr. John Kenedy Azis, S.H., M.H., berkesempatan hadir meninjau langsung jalannya kegiatan. Kehadiran Bupati menjadi penyemangat tersendiri bagi seluruh peserta yang mengikuti pelatihan sekaligus menunjukkan komitmen Pemerintah Kabupaten Padang Pariaman dalam membangun aparatur yang berkualitas dan berdaya saing.
Dalam arahannya, Bupati menegaskan bahwa keberhasilan sebuah organisasi sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusianya. Oleh karena itu, setiap Aparatur Sipil Negara (ASN) harus menjadikan loyalitas, integritas, kapabilitas, dan adab sopan santun sebagai nilai utama dalam menjalankan tugas dan pengabdian kepada masyarakat.
Bupati menjelaskan bahwa loyalitas merupakan bentuk kesetiaan kepada bangsa, negara, pemerintah daerah, organisasi, serta tanggung jawab terhadap amanah yang diemban. Integritas harus menjadi landasan dalam setiap tindakan sehingga ASN mampu bekerja secara jujur, disiplin, konsisten, serta menjunjung tinggi etika dan peraturan yang berlaku. Sementara itu, kapabilitas harus terus ditingkatkan melalui proses belajar, pelatihan, dan pengembangan kompetensi agar mampu mengikuti perkembangan teknologi, menjawab tantangan birokrasi modern, serta memberikan solusi atas berbagai permasalahan yang dihadapi organisasi.
Selain itu, Bupati juga menekankan pentingnya adab dan sopan santun dalam kehidupan sehari-hari. Menurutnya, kemampuan dan kecerdasan saja tidak cukup apabila tidak diiringi dengan sikap saling menghormati, menghargai sesama rekan kerja, menjaga etika dalam berkomunikasi, serta memberikan pelayanan kepada masyarakat dengan ramah, santun, dan penuh empati.
Bupati juga mengajak seluruh pegawai BPKD untuk terus membangun budaya kerja yang positif, memperkuat kolaborasi antarbidang, menjaga kekompakan, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Menurutnya, organisasi yang kuat lahir dari pegawai yang saling mendukung, memiliki semangat belajar, serta mampu beradaptasi terhadap perubahan tanpa meninggalkan nilai-nilai etika dan budaya kerja yang baik.
Sementara itu, Kepala BPKD Padang Pariaman menyampaikan bahwa kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Peningkatan Kapasitas SDM ini merupakan bagian dari komitmen organisasi dalam membangun aparatur yang kompeten, profesional, berintegritas, serta memiliki karakter yang kuat. Pelatihan ini tidak hanya bertujuan meningkatkan kemampuan teknis pegawai, tetapi juga membentuk budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan, kolaborasi, inovasi, dan akuntabilitas.
Melalui kegiatan ini diharapkan seluruh pegawai BPKD semakin siap menghadapi tantangan kerja, mampu memperkuat sinergi antarbidang, meningkatkan disiplin dan tanggung jawab, serta memberikan pelayanan pengelolaan keuangan daerah yang semakin transparan, akuntabel, efektif, dan profesional.
Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan Peningkatan Kapasitas SDM ini menjadi momentum penting bagi BPKD Padang Pariaman untuk terus memperkuat budaya kerja yang positif, membangun solidaritas, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Dengan SDM yang unggul, loyal, berintegritas, berkapabilitas, dan menjunjung tinggi adab sopan santun, BPKD Padang Pariaman optimistis mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan tata kelola keuangan daerah yang profesional, efektif, transparan, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima.